上次介紹了《工作服定做設計應按照一定的準則》，滿足企業、員工的工作的要求，以及工作服物美價廉、質量可靠，這就要求工作服在前期的定制程序中，應注意一些事項，包括忌鮮艷，忌雜亂，忌殘破，忌顯露，忌緊身，工作服應選擇棉布和絲綢制品，并且要簡要通暢，合理安排，彰顯個人、企業的魅力。

　　一、工作服定做更突出專用性(企業辨別)。工作服必須是為自己機構專門設計或專門挑選訂制，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本機構的要求。


　　二、工作服定做男女并存采購方便。工作服必須有男裝和女裝，滿足企業中男性和女性都要穿的事故?，F在的成衣企業沒有一家能夠擔保同時生產好的男裝產品和女裝產品。離別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了工作度(雙份的采購程序、雙份的售后工作、雙份的危險)，而且還能夠引起男女職工心理不平