工作服顏色的選擇應注意事項,工廠工服,工作服定制
對于工作服定做廠家來說,要給一個企業制作工作服在顏色的決定方面應注意哪些事項呢?下面北京工作服來為大家簡明介紹一下
一、不同社會位置、不同職業、不同歲齡次序的人們對于服裝面料光彩的要求也會大不相同。少年和兒童喜歡鮮亮、飽和、純粹的光彩;年輕人則由于正處于性情聲張的階段,喜歡追求的新奇、獨有的的光彩作風;中年人則偏好優美、高貴的色調;而老年人喜歡不濃艷不計較、潔凈的光彩。不同文化次序的人對服裝面料光彩的審美要求也是各異的,有的喜好涵蓄,有的喜好夸大,有的喜好光彩豐富,有的喜歡簡要
另一方面,人們對服裝的選擇還決定于他們社會位置及經濟收入的高低。社會位置及經濟收入對立較高的人,對光彩的要求趨向于低發飾度的灰調,而低收入人群更喜歡光彩鮮艷的衣著
二、世界上不同的民族具有不同的自然地理環境、社會生存環境以及不同的宗教信仰,因此,不同民族對光彩的感情和喜愛也因此不同。這些不同的光彩傾向,引起了不同的光彩審美感想,在我國,紅色被普遍認為使喜慶吉祥的光彩,因此在婚禮上,新娘都穿紅色的禮服,披上紅色的蓋即鎬頭。而藍色又是我國少數民族的百姓十分喜愛的顏色,表現了人們喜愛不濃艷、不計較、自然、寧靜的光彩心理。再比如,西亞地域歸于沙漠地帶,那里的人們對綠色情有獨鐘;而北歐的人們喜好藍色、綠色,拉丁民族則喜歡熱烈的暖色
三、一樣情形下服裝面料光彩的作用性從宏觀上可分為光彩的普遍性作用和服裝面料光彩的質感特性,光彩的普遍性作用是就光彩本身的特性和科學性而言的??茖W實驗表明,人體的肌肉和血液循環在不同的色光照射下會發生變化,其意見水平為:在藍光下最弱,隨著色光變為綠、黃、橙和紅則依次增強。用這一現象,就可能在服裝設計中達到某種結果,比如,環衛工人和養路工人的工作服、小學生戴的安全帽、救學生穿的救生衣,設計者平常選用紅、黃、橙等顏色,以此行為警戒色,大大增加了人們對著裝者的注意力和辨別速度,從而明顯提高了服裝的安全系數
另外,隨著季節的變化,人們對光彩的喜好和選擇也會又所不同。在春天和初夏季節,人們會喜好藍、綠色調的服裝所帶來的清潔的心理感想。更加在夏季,這類色調的面料更能起到減少暑熱的作用,因此,人們的穿戴往往是選用輕柔且色調偏冷的面料;而在漸漸寒冷的秋冬季節,人們希望得到的是溫暖的感覺,此時便會選顏色深重和偏暖的服裝面料,以達到心理上的溫暖效果。